Business coaching

? Kineveztek vezetőnek?
? Jobb vezetővé szeretnél válni?
? Változások előtt áll a céged?
? Gondok vannak a cégen belül a kommunikációval?
? Sok a vita a szervezetben?
? Megvalósítanád álmaid vállalkozását?
? Folyton elúszol a teendőkben, nem éred utol magadat?
? Otthon (is) rosszabb lett a helyzet?
? Rámehet a házasságod?
? A gyerekeid alig látnak?
? Felőröl a mindennapi stressz?
? Nyugtalanul alszol?

Business coaching – Szeged
Business coaching – Budapest
Business coaching – online

A következő területeken tudlak támogatni coaching- és más eszközökkel:

  • kommunikációs készségeid fejlesztése,
  • időgazdálkodásod hatékonyságának növelése,
  • munkád-magánéleted egyensúlyának megteremtése,
  • konfliktusok kezelésének javítása a szervezetben,
  • személyiséged, önismereted fejlesztése,
  • önbizalmad növelése,
  • asszertivitásod – önérdekérvényesítésed fejlesztése,
  • jó, jobb vezetővé válásod,
  • nőknek: elfogadott vezetővé válásod,
  • munkahelyen belüli karriered,
  • érzelmi intelligenciád fejlesztése,
  • a tisztánlátásod,
  • a stresszkezelésed fejlesztése,
  • a céljaid, célkitűzéseid elérése,
  • a munkatársaid motivációjának emelése,
  • a szervezeti változások adaptálása,
  • sikeres prezentációk tartása,
  • felkészítés médiaszereplésre,
  • hatékony megbeszélések és tárgyalások lefolytatása,
  • a megfelelő munkaerő kiválasztása (elsősorban állásinterjúkkal),
  • az új munkatárs beilleszkedése (első 90 nap),
  • shadow-, vagyis árnyékcoaching: végigkövetem egy napodat, hogy utána megbeszéljük, mit tapasztaltam, és miben tudok támogatást adni,
  • a csoport csapattá alakulása,
  • egyéni és csapaterőforrások feltérképezése.

A következő módszerekkel dolgozom:

  • egyéni coaching,
  • teamcoaching – az együttműködés, a kommunikáció, a hatékonyság erősítésére,
  • csoportos coaching – egyéni problémák csoportos támogatására,
  • gazdasági mediáció – közvetítés:
    • munkahelyen belüli vitákban (munkatársak, csoportok között),
    • üzleti partnerek közötti konfliktusokban – pereskedés, elnyúló konfliktusok helyett win-win (nyertes-nyertes) megegyezésre törekszem,
  • tréningek (csapatépítés, kommunikáció, asszertivitás, konfliktuskezelés, karrier, stb. témákban),
  • Public Relations tanácsadás: szervezeten belüli (munkatársak, szervezeti egységek közötti) és kívüli kommunikációban (arculat, imázs, médiakapcsolatok).

Teamcoaching – Szeged Teamcoaching – Budapest Teamcoaching – online

Célja:

  • A közösség céljának meghatározása és annak elérése.
  • Fejleszteni a csapatot a meghatározott témában, például együttműködés, hatékonyság, projekt megvalósítása, változásban való támogatás.
  • A team folyamatosan fenntartsa önmagát, tudjon fejlődni, kreativitását felhasználva megtalálja a válaszait a kihívásokra, amelyek belülről, a környezetéből és a piactól érkeznek.
  • A csapat találja meg saját motivációját.
  • A team tudja jól kezelni a kríziseit.
  • A csapattagok jól együtt tudjanak dolgozni a meglévő vagy új vezetőjükkel.
  • A team tagjaiban alakuljon ki egymás iránt az empátia, az elfogadás, a megértés, a kölcsönös tapasztalatszerzés, tudásmegosztás.

A teamcoaching eredményeként:

  • a csapaton belüli kommunikáció nyíltabbá, őszintébbé válhat,
  • megnövekedhet az egymás iránti bizalom,
  • a vezető és a tagok hitelesen képviselhetik önmagukat és álláspontjukat különböző témákban,
  • felszínre kerülhetnek rejtett konfliktusok, ugyanakkor azokra megoldásokat is találhatnak,
  • tisztázódhatnak a szerepek,
  • minden csapattag megtudhatja, mi az ő feladata, hogyan járulhat hozzá a közös sikerekhez,
  • javulhat a tagok elköteleződése a csapat és a szervezet iránt,
  • a különböző egyéni érdekeket össze lehet hangolni a team érdekeivel.

Üzleti ügyfeleim engem választanak, mert:

  • okleveles business coach, kommunikációs és HR-szakember vagyok,
  • több mint 15 éves tanári, tréneri tapasztalattal rendelkezem,
  • cselekvésorientált és verbális teamcoachinggal támogattam számos csapatot,
  • széleskörű eszköztárral dolgozom: coaching, tréning, mediáció, dramatikus, csoportdinamika, kommunikáció,
  • dolgozom egyéni ügyfeleimmel és csapatokkal is,
  • őszinteségem, nyíltságom, intelligenciám és érzelmi intelligenciám mellett
  • folyamatos önképzésem is támogat a munkámban, amiben
  • egyaránt fontosnak tartom a szakmai etika szabályainak betartását és ügyfeleim igényeit.

Vállalkozóknak

A kezdő és a gyakorló vállalkozókat a következőkben támogatom:

  • üzleti terv készítése és megvalósítása:
    • a vállalkozás küldetésének, jövőképének meghatározása,
    • a célcsoport részletes definiálása,
    • piackutatás,
    • pozícionálás,
    • marketingmix elkészítése,
    • emberi erőforrás tervezése, kiválasztása, képzése, további HR-es feladatok,
    • ügyfélközpontúság elérése,
    • marketingkommunikáció tervezése és kivitelezése.

Vedd fel velem a kapcsolatot!

Vedd fel velem a kapcsolatot!